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Inteligencia Artificial Aplicada a los procesos de la empresa

domingo, 19 de febrero de 2017 Sin comentarios

El titulo de la idea puede resultar un tanto sensacionalista, y en cierto modo lo puede llegar a ser. Es complicado realizar cualquier tipo de estimación en referencia a lo que se conoce como Inteligencia Artificial (IA), pero los expertos estiman que al menos deberán pasar aun otros 40 años para que la IA se convierta en una realidad.

Pero lo que no deja de ser una realidad, es el que se están realizando grandes avances en lo que podemos definir como una fase previa a la IA, y que se conoce como “aprendizaje automático” o “Machine Learning”. Y es aquí donde esta idea se viene aplicando en campos tan dispares como la medicina, la robótica, la seguridad informática o la banca.

No es un secreto que grandes empresas tecnológicas como Google, Microsoft, Amazon o Facebook, ya vienen aplicando este concepto, ofreciendo incluso como servicio de valor añadido a terceras empresas.

La idea se basa en diseñar potentes algoritmos que permitan identificar patrones y crear modelos en base a esos patrones, de tal forma que los sistemas sean capaces de tomar decisiones o realizar predicciones de futuro. Sistemas que van aprendiendo, y capaces de realizar miles de análisis predictivos.

El proceso lo podemos resumir sin entrar en detalles de forma sencilla en varias fases: Una primera fase de recopilación de la información, selección y transformación de la misma, aplicación de patrones, y una última fase de interpretación e uso de esta información para la toma de decisiones.

Cierto es que la teoría puede llegar a ser muy interesante pero, ¿Dónde podemos aplicar esta idea dentro del mundo de la empresa?: La verdad es que en muchos departamentos y procesos.

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Día Internacional del Cáncer Infantil

miércoles, 15 de febrero de 2017 Sin comentarios

#ENCASATUOPCION
#ETXEANZUREAUKERA
#DIAINTERNACIONALDELNIÑOCONCANCER
#HAURMINBIZIDUNENNAZIOARTEKOEGUNA

Hoy, 15 de febrero, celebramos el Día Internacional del Niño con Cáncer y lo hacemos pidiendo una atención integral y de calidad en los cuidados paliativos pediátricos a domicilio para todas aquellas familias que decidan pasar sus últimos días en su hogar.

Los Cuidados Paliativos son cuidados de alivio que deberían comenzar a aplicarse en el momento del diagnóstico, continuar durante el tratamiento, durante los cuidados de seguimiento y hasta el final de la vida.

Es en esta etapa final de nuestros hijos e hijas donde queremos optar entre el hospital o nuestra casa, porque la elección ayudará a la persona enferma y a su familia a sobrellevar esta situación de una forma más humana. Parte de esta elección es también escuchar al menor enfermo dónde quiere ser cuidado junto a su familia y amigos, siendo un derecho que toda familia debe disfrutar.

En España, los Cuidados Paliativos Pediátricos a domicilio están funcionando en algunas Comunidades Autónomas pero no en todas, y lo que como asociación hoy reivindicamos es:

  • Que los cuidados paliativos pediátricos se realicen a domicilio si así lo solicita la familia.
  • Que todos los niños, niñas y adolescentes de España tengan las mismas oportunidades independientemente de la Comunidad Autónoma de donde procedan.

Creemos que todo niño, niña y adolescente tiene derecho a recibir atención en un ambiente en el que sienta seguridad, en el que su salud emocional se tenga en cuenta y se convierta en uno de los pilares básicos de la atención médica.

Para eso necesitamos que un equipo formado por profesionales de medicina pediátrica, enfermería, psicología y trabajo social, vengan a nuestra casa a atendernos. Este tipo de atención se llama Cuidados Paliativos Pediátricos a domicilio.


Zainketa Paliatiboak arintze zaintzak dira, diagnosiaren momentuan hasi behar direnak, tratamendu prozesuan jarraitu eta segimendu arretan zehar igaro bizitzaren amaiera iritsi arte.

Gure seme-alaben azkeneko etapa honetan ospitale edo etxearen artean aukeratu ahal izatea nahi dugu; aukera honek pertsona gaixoari eta bere familiari laguntza eskainiko dio, bizi behar duten egoera ahalik eta modu gizatiarrean aurrera eramateko. Aukera honen barne adintxikiko gaixoaren ahotsa dago. Bere familiarteko eta lagunen ondoan zaintza non jaso nahi duenaren erabakia, familia guztiek izan beharko luketen eskubidea izanik.

Espainian, Zainketa Paliatiboak autonomia erkidego batzuetan badaude funtzionamenduan baina ez guztietan; elkarte bezala hau da gure aldarrikapena:

Zainketa Paliatibo pediatrikoak etxean eskaintzea, familiaren eskaera izan ondoren.

Espainiako haur eta nerabe guztiek aukera berdina izatea, jaio diren autonomi erkidegoa kontuan hartu gabe.

Haur eta nerabeek segurtasunez sentitzen diren giro batean arreta jasotzeko eskubidea dute, bere osasun emozionala aintzat hartzen duen giroan egoteko; izan ere, medikuntza arretaren eskubide euskarri bihurtu dadin.

Horregatik, medikuntza pediatrian, erizaintzan, sikologian eta gizarte lanean osatutako profesionalen lantaldea gure etxera etortzea behar dugu, bertan beraien arreta jasotzeko. Arreta honen izena? Etxez etxeko Zainketa Pediatriko Paliatiboak.

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Sistemas de Climatización Inteligentes: OFFICE 4.0

miércoles, 8 de febrero de 2017 Sin comentarios

Como usuario, uno ve a los sistemas de climatización como algo que no termina de evolucionar en el tiempo. No tanto en el desarrollo o eficiencia de las propias máquinas, sino en la infraestructura que finalmente se despliega para su fin último que no es más que el de generar sensación de bienestar y confort a las personas.

Por todos son conocidas situaciones y disputas en torno a la temperatura de confort a disfrutar en una oficina. Que sería de esas oficinas sin calefactores piratas que tantas alegrías parecen ofrecer a unos, y odio al resto en la misma medida.

Aquí es donde entra el concepto de Internet de las cosas (IoT) que quiero aplicar en el desarrollo de esta idea, y que no es más que el de dotar de conectividad e inteligencia a los sistemas de climatización creando sistemas más eficientes y dinámicos.

La idea la aplico dentro del concepto de Oficina 4.0. Que los sistemas de climatización den solución a las necesidades individuales de cada individuo, permitiéndolo a estos un control total e individual de su temperatura de confort. Un sistema que en tiempo real se vaya adaptando a las nuevas necesidades del entorno y las personas.

Básicamente se trata de un sistema que reconoce la situación en tiempo real de los espacios, las condiciones, la posición y hábitos de los usuarios, y a través posicionamiento, sensórica y unos difusores inteligentes, este pueda personalizar la temperatura de confort de forma individual. En cierto modo vamos a crear micro espacios o burbujas térmicas individuales para cada una de las personas.

Con este nuevo sistema, vamos a ser capaces de controlar parámetros tales como temperatura, humedad y ocupación de los diferentes espacios, y con todos ellos actuar en tiempo real aumentando no solo el grado de confort, sino en gran medida la eficiencia energética.

Podría referenciar multitud de ejemplos pero por citar alguno: Puedo estar trabajando en mi sitio con una temperatura que considero de confort de 23º mientras mi compañer@ disfruta de sus ansiados 20º,  detectar la ocupación de una determinada sala para en tiempo real el sistema se ajuste o apague en ese espacio, o integrar el sistema con la reserva de salas para disponer de una temperatura óptima en el inicio de las reuniones.

Independientemente de las ventajas comentadas, este tipo de soluciones puedes posicionar a las marcas como Premium apostando claramente por la innovación, y con el objetivo de ser quienes marquemos la diferencia en este mercado tan competitivo.

Todo esto que parece bastante futurista e irreal, es una idea sobre la que al menos algunos ya empiezan a trabajar.

Quiero referenciar el trabajo que en este sentido está realizando el arquitecto Carlo Ratti, quien ya ha implementado este concepto dentro de la fondazione-agnelli

Referencias:

http://www.dezeen.com/2014/08/08/movie-interview-carlo-ratti-local-warming-mit-personalised-bubbles-heat/

Video: https://vimeo.com/102246794

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La revolución de las Calderas: Diseño + Personalización

domingo, 5 de febrero de 2017 Sin comentarios

Aprovecho para lanzar una reflexión personal muy en sintonía con el sector en el que me muevo, pero que entiendo se puede aplicar perfectamente a muchos otros.

Estamos ante un mercado en el que las calderas se consideran un bien necesario por los consumidores, pero sin un mayor aprecio fuera de esa necesidad. Se trata de un asumido mal forzoso, que tiende a esconderse en armarios o balcones fuera de la vista de curiosos, e intentando minimizar el daño en el diseño y espacios de la vivienda. Las calderas en definitiva, carecen de encanto.

Esto se traduce en que como fabricante nos tenemos que esforzar cada día más en intentar diferenciarnos de la competencia, ofreciendo productos de mayor calidad y un mejor servicio, e intentar seguir posicionándonos como una marca Premium.

Pero los tiempos cambian, y cada vez es más complicado el poder diferenciarnos de la competencia en ese sentido. La brecha tecnológica cada vez es menor entre los fabricantes, y todos están aprendiendo que en este mercado tradicional  parte de la clave viene siendo el ofrecer un fantástico servicio al usuario, y elementos que nos diferencien.

Y el consumidor aprende rápido en este sentido, y ya es algo que exige de forma natural. Generalmente no va a entender de términos como el de la condensación, sino que va a tender a traducirlos en conceptos como fiabilidad, consumos, tamaños…

Y es en este punto donde los fabricantes Premiun debemos sorprender nuevamente, tanto al mercado como al consumidor, dándole algo que marque la diferencia y nos elija como marca. Algo por lo que nos considere únicos, y por lo que esté dispuesto a elegir a nuestra marca por encima del resto de las marcas.

¿En qué se traduce todo esto que estoy contando?  DISEÑO Y PERSONALIZACIÓN. ¿Dónde marcan la diferencia generalmente los fabricantes?  En el diseño que ofrecen de sus productos.

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INDUSTRIA 4.0: Caminando hacia la Digitalización

domingo, 29 de enero de 2017 Sin comentarios

Que mezcla de palabras más interesantes para un mismo título ¿verdad ?. Industria 4.0 + Digitalización. ¿ Pero qué se supone es todo esto ?.

El concepto de Industria 4.0 no es más que el término que le dieron nuestros colegas alemanes allá por 2011 a lo que se viene conociendo como la cuarta Revolución Industrial. Algo que en determinados foros se conoce como sistemas ciber físicos o factorías inteligentes, y que en cierto modo va a marcar una revolución en la forma de comunicación e interacción con los elementos.

El gobierno alemán está considerando a la industria 4.0 como uno de los 10 proyectos estratégicos más importante dentro de la alta tecnología (Hight-Tech Strategy 2020). Y en cierto modo es normal el que quieran aprovechar su actual ventaja para posicionarse como un referente del sector.

Y se lo están tomando en serio creando una alianza en el que participan diversos centros de investigación y empresas del sector privado.

El siguiente dibujo resume perfectamente las diferentes revoluciones que se han ido produciendo en el tiempo

Producción mediante :

  1. Máquinas de vapor
  2. Máquinas eléctricas
  3. Automatización y la robótica (PLC)
  4. Nuevos sistemas de comunicación / Internet (IIoT (Industrial Internet of Things))

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Presentación Ideas Innovadoras

domingo, 29 de enero de 2017 Sin comentarios

Buenas a tod@s,

Lo cierto es que la falta de tiempo que me genera el estar inmerso en infinidad de proyectos personales, deriva en que me resulta realmente complicado el disponer de ese ratito necesario para poder ir actualizando el Blog.

Pero a partir de ahora quiero comprometerme no solo a escribir sobre temas técnicos, sino hacer uso del Blog como plataforma para mostrar diferentes ideas que fluyen dentro mi retorcida cabeza.

Algunas ideas simplemente serán divagaciones absurdas o irreales que pueda lanzar al aire, otras simplemente reflexiones personales que poco o mucho tengan que ver con la tecnología, pero también presentaré algunas sobre las que he estado trabajando, y seguro tendré avanzadas en mayor o menor medida.

Muchas de ellas quizás pueden estar excesivamente ligadas al sector de la Climatización y el Agua Caliente Sanitaria, al estar actualmente trabajando en una multinacional de ese sector.

Quiero que a su vez me sirva como Bitacora, para comprobar si con el paso de los años las ideas han sido mas o menos acertadas.

Por supuesto siempre voy a estar abierto a nuevas sugerencias, mejoras, propuestas o simplemente a que la gente participe en las mismas.

Salud@s.

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Proyecto personal Voluntechies

sábado, 31 de diciembre de 2016 Sin comentarios

Quiero cerrar este año dando a conocer un nuevo proyecto en el que estoy tomando parte, y del que realmente me siento muy orgulloso en hacerlo.

Pertenezco a la asociación Voluntechies, quienes mediante el uso de la tecnología intentamos ayudar a los niños hospitalizados con cáncer a abstraerse de la terrible enfermedad que padecen mientras se encuentran hospitalizados.

Creemos y queremos, que la tecnología no sirva única y exclusivamente a fin de ser mas productivos, sino que nos ayude como herramienta en proyectos mucho mas solidarios.

Mi objetivo no es otro que el de trasladar esta iniciativa, la cual ya esta operativa en los Hospitales de Madrid, a los hospitales de Euskadi.

Y en ese proceso estoy inmerso ahora mismo. Actualmente estoy arrancando el proyecto en el Hospital de Cruces (Bizkaia), pero con la idea de una vez implantado en el, trasladar la idea al Hospital Donostia (Donosti).

Vamos a empezar montando talleres de Realidad Aumentada, a través de los cuales vamos a conseguir que los niños Hospitalizados, consigan atravesar los muros y barreras que les marca su enfermedad, y al menos por momentos disfruten de emocionantes mundos Virtuales en los que van a poder participar.

Y estoy seguro de que ese únicamente va a ser el punto de partida, porque tengo idea de estrujar a la tecnología al máximo para que pueda aportarles muchísimas mas cosas. Y en ese proceso estamos, organizando por ejemplo talleres de Robótica.

Y lo cierto es que ya llevo un largo camino recorrido gracias a la ayuda del propio Hospital de Cruces que se ha volcado con la idea, a empresas que me están apoyando, y a asociaciones como AECC y ASPANOVAS BIZKAIA, que me están brindando todo su apoyo y allanando el camino para poder llegar, y que el proyecto se convierta en un éxito rotundo.

Creo que puede llegar a ser un buen regalo de Navidad para todos esos niños que se encuentran en cierto modo presos en los Hospitales por culpa de esta terrible enfermedad.

Sinceramente me parece que el proyecto vale muchísimo la pena, y si en algo merece realmente invertir nuestro tiempo, esfuerzo y dinero, es en intentar recuperar la sonrisa perdida de un niño.

Por supuesto que puedes contactar con nosotros a través de la página web en la que se explica el proyecto (http://www.voluntechies.org/), y ver algún vídeo en los que se muestran el tipo de talleres que realizamos (https://www.youtube.com/watch?v=Ekq1ASpC6DM&t=6s).

También nos podéis seguir en Facebook a través de la página de Voluntechies (https://www.facebook.com/voluntechies/?fref=ts).

Sobra el decir que estamos realmente encantados en que cualquiera colabore en la forma que sea en este proyecto.

Estoy convencido que con la ayuda de todos podemos montar algo muy especial.

Aprovecho el articulo para desearos a todos un feliz nuevo año 2017, que seguro nos va a brindar muchísimas alegrías..

Muchas gracias a tod@s.

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Agur 2015…Ongi Etorri 2016

jueves, 31 de diciembre de 2015 Sin comentarios

2015-2016

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Agur 2014…Ongi Etorri 2015

miércoles, 31 de diciembre de 2014 Sin comentarios

2014-2015

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Como preparar la certificación Cisco CCNA R&S 200-120

lunes, 19 de mayo de 2014 19 comentarios

ccna_routerswitching_largeAntes de nada podemos empezar preguntarnos por la necesidad o no en obtener certificaciones. Una pregunta muy recurrida, y cuya respuesta va a depender de a quien vaya dirigida y su experiencia particular.

Personalmente nunca he creído en la necesidad de hacer uso de las certificaciones, al menos no como base para demostrar el conocimiento o la capacidad que atesora cada uno. Siempre lo he visto más como una idea generada por parte de los grandes fabricantes. Un modelo de negocio que origina grandes ingresos a través de cursos, libros, exámenes, re-certificaciones…todo ello marcado con el sello de oficial.

Son las ganas, la disponibilidad y la capacidad de cada uno lo que nos va a permitir el seguir avanzando y lograr las metas propuestas. Y por supuesto no hay mejor examen que el que nos va a marcar el propio día a día. Es en ese momento donde saldrán a relucir posibles carencias o virtudes de cada uno de nosotros. No debemos olvidar que las certificaciones nos pueden ayudar como tarjeta de presentación, pero es la experiencia adquirida durante nuestro recorrido profesional quien va a terminar de definimos.

Dicho esto, entiendo que las certificaciones pueden ser interesantes en determinadas circunstancias: Poder acceder a un determinado puesto de una forma más directa, por la necesidad por parte de una empresa de disponer de personal certificado, simplemente como un reto personal, mejorar nuestra condición salarial, por exigencia de algún proveedor o cliente para poder hacer uso de su tecnología… Pueden ser muchos los motivos que hagan que algún día nos tengamos que enfrentar a la necesidad de certificarnos.

Esta entrada no pretende marcar un debate sobre el complejo mundo de las certificaciones. Cada uno debe de tener claro el valor que le pueda aportar el certificarse en un momento dado.

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